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“积善之家,必有余庆;积不善之家,必有余殃。”好的家风成就美好人生,腐化家风则是人生难以承受的负资产。从组织部门90多年的历史里,我们不难看到:组织部门的家风、家道始终与大事相伴、与大德相通。一部组织史,就是一部组工人不懈奋斗的历史。组织部门的家风,就是组织工作历史足迹在现实中的反映。
传好家风,首先要熟读家史、学好家史。把好家风融入思想、种在心田。历史是思想的沃土、灵感的源泉。对我们自己的历史掌握得越全面越深入,思想驰骋的空间就会越广阔,文化的传承与发扬就会越深远。要清晰地明白组织部门优良传统的生命之源,明白波澜壮阔的奋斗历程与组织工作特质之间的紧密联系,把好家风传承的要求与当前的组织工作历史地、科学地、具体地结合起来,在接续中培基固本。
习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调:“从近年来查处的腐败案件看,家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因。不少领导干部不仅在前台大搞权钱交易,还纵容家属在幕后收钱敛财,子女等也利用父母影响经商谋利、大发不义之财。”一些领导干部家风败坏,首先在于没能管好自己,上行下效,才导致了不少像苏荣一样的“家族式腐败”出现。
好家庭离不开好家风,好家风能带来好政风。好家风既是以德治国的需要,也有利于正风反腐的开展。对领导干部而言,好家风尤为重要,培育好的家风,可以从思想上预防腐败。目前,反腐败斗争的压倒性态势已经形成,不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤坝正在构筑。如何构筑不想腐的堤坝?首先要修好共产党人的“心学”——党性教育,坚定党员干部对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义和共产主义的信念,对党和人民的忠诚;其次要大力弘扬中华优秀传统文化,其中丰富的官德思想足资今人鉴用。
中华民族拥有悠久的历史积淀,自古就讲“欲治其国者,先齐其家。”当今社会快速变化,人们为工作废寝忘食,为生计奔走四方,但不能忘了人间真情,不要在遥远的距离中割断了真情,不要在日常的忙碌中遗忘了真情,不要在日夜的拼搏中忽略了真情。古镇中寸氏家训求睦重孝,正风正气;古村中万氏先祖重立家规,以身作则……神州大地上这些闪烁的精神财富伴随着时代的变迁绵延不绝,愈加夺目,诉说着沧桑的故事,传承着乡愁的古今;滋养着当今的你我,倍添前行的正能量。
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