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楼主: 猴儿哥 - 

大家都来说说 达州该如何缩短发展差距,突破发展瓶颈

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2018-5-17 07:08:02  【来自凤凰山下APP】  | 显示全部楼层 | 来自四川
岁月苍老的讽刺 发表于 2018-5-16 21:00
你的话有道理,关键是人才难找,本地无人才,外地人才不得来

不是本地人都没有才,而是本地留不住才,都跑外地去了。

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2018-5-17 09:00:29  | 显示全部楼层 | 来自四川
大力发扬“走出去”与“引进来”,学习外地先进经验。

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2018-5-17 09:10:51  | 显示全部楼层 | 来自四川
关键是要有能干事的带头人!

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2018-5-17 09:14:32  | 显示全部楼层 | 来自四川
加快推进高铁规划建设力度,重回铁路枢纽地位,打破制约发展的交通瓶颈

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2018-5-17 09:14:59  | 显示全部楼层 | 来自四川
加快推进高铁规划建设力度,重回铁路枢纽地位,打破制约发展的交通瓶颈

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2018-5-17 09:24:59  | 显示全部楼层 | 来自四川
工资不高,东西死贵�一个五线城市现在拿100元大钞不敢进超市啊,怕丢�

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2018-5-17 09:32:34  | 显示全部楼层 | 来自四川
达州地理优势还是有的,离成渝都近,现在要抓紧建设高铁了,没有高铁就落伍了,优势会变劣势。

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2018-5-17 09:36:04  | 显示全部楼层 | 来自四川
达州人口多,人力资源丰富,人才并不少,市委市政府要多多制定引进人才和留住人才的优惠政策,做好人的文章,人有了,财富才有。

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2018-5-17 09:37:44  | 显示全部楼层 | 来自四川
抓住棚户区改造、西外新区建设契机,对全城进一度高水平重新规划,改变存在的脏乱差现象。

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2018-5-17 10:37:56  | 显示全部楼层 | 来自四川
达州旅游资源丰富,人文历史厚重,交通便捷等等这些都是实实在在的优势和机遇啊,充分利用好这些优势啊,大力发展生态养老啊,让重庆、成都那些大城市的老年人到达州休闲养老,年轻人来观光旅游,钱赚到了,知名度也打响了嘛。个人拙见,达州也应该加入“抢人大战”中,21世纪人才技术是核心的嘛,达州应该出台更好政策稳定并留住人才,防止“人才流失”哈。所谓“一个人盘活一座城”,虽有点夸张,但确实人才真的重要的嘛。都是自己拙见啊,

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