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方大集团达州钢铁:深入推动党建工作与企业发展深度融合

达州市 2024-8-8 15:20| 发布者: 归来| 查看: 2596| 评论: 0

摘要: 在时代的浪潮中,方大集团达州钢铁犹如一艘乘风破浪前行的巨轮,在高质量发展的征途中扬帆远航。为持续推动企业跨越式发展,方大集团达州钢铁全体员工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在思想上、政治上、 ...
       在时代的浪潮中,方大集团达州钢铁犹如一艘乘风破浪前行的巨轮,在高质量发展的征途中扬帆远航。为持续推动企业跨越式发展,方大集团达州钢铁全体员工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,坚决落实党中央的要求,聚焦“强化引领 凝聚共识 激发动力”发展战略,将党建工作深度融入企业发展的血脉之中,书写着波澜壮阔的发展篇章。

       方大集团达州钢铁兴建于1958年,历经66年发展,已成为冶金行业重点企业、国家高新技术企业、钢筋混凝土用钢热轧带肋钢筋国家标准起草单位之一,拥有“国家企业技术中心”,是国家发改委确定的钒钛资源综合利用重点企业,西南地区重要的钒钛钢铁精品生产基地。
       近年来,在方大集团“党建为魂”企业文化引领下,建立起依法依规、公平公正、适应市场、灵活高效的体制机制,公司2020年—2023年实现利税超43亿元。长期以来,达州钢铁和国内优秀企业保持密切合作,建立了良好的生态产业链。旗下“巴山”牌热轧带肋钢筋、高速线材和热轧圆钢系列等多种产品畅销全国20多个省市,产品广泛应用于向家坝水电站、乌东德水电站、郑万高铁、川藏铁路、成都地铁、重庆轻轨、简阳机场、江北机场等国家电力、交通、水利基础设施建设和重大工程。甲醇、硫酸铵等20余种能源化工产品畅销我国西南、华东地区及东南亚地区。
党建引领聚合力,提升企业向心力
       达州钢铁现有员工5600余人,其中党员近1000人,占员工总数近20%。公司以“党建为魂”的企业文化为引领,常态化开展“三会一课”、组织生活会、民主测评会、谈心谈话、主题党日等活动。每年为党组织书记及党员订购党内学习材料,每名党员每周思想政治学习时间20分钟以上。每季度组织公司中层管理人员及各级党组织书记进行党章和入党誓词考试。党员亮身份,佩戴党徽上岗。每年依托周边红色资源,开展主题党日活动,通过瞻仰革命圣地、上好生动党课、重温入党誓词、讲英雄故事等方式,深化红色教育。2024年4月27日,达州钢铁与达州市通川区西罡学校联合开展“致敬礼赞劳模 汲取榜样力量”主题活动,60余名少先队员深入达州钢铁感受企业发展盛况,弘扬劳模精神,营造了与时共进、见贤思齐的社会正能量;七一前夕,公司党委组织500余名党员前往朱德故里、刘伯承故居、邓小平故居等地开展“廉洁自律铸党魂 深耕发展传匠心”主题党日活动,让党员们更加感悟到中国共产党的伟大和先辈创业的艰难,激励广大党员铭记历史,在日常工作中廉洁自律,遵守党纪、法规,踔厉奋发,为企业高质量发展添砖加瓦。

       公司党委积极组织开展各类党工团活动,展现员工风采,树立企业良好形象。近年来,组织开展了春节《七天乐 共奋进》线上抽奖活动、“三八”国际劳动妇女节趣味活动、庆祝中国共产主义青年团成立100周年系列活动、走进达州市特殊教育学校慰问活动、“颂党恩 迎盛会”达州钢铁第二届乒乓球比赛、“展军人风采 做钢铁卫士”退役军人军事体能比赛活动、象棋比赛活动等,参与人数达万余人次,增进了员工之间的交流互动,营造了积极向上的团队氛围。
党建引领生产经营,促进企业高质量发展
       公司党委充分发挥党建在企业生产、生活和社会服务等各方面的作用,将党建工作转化成实实在在的生产力。
       公司党委继承和发扬“支部建在连上”的红色传统,将党的组织结构与企业管理架构深度融合,牢固树立“人才服务于生产经营、技术服务于经济指标、过程服务于良好效果”的理念,以抓好党建规定动作,创新自选动作,以高质量的党建工作助推公司高质量发展。
       公司党委广泛开展先进基层党组织、党员示范岗、优秀党务工作者、优秀共产党员等党内创先争优活动。2020年至2024年7月31日,获评全国优秀共产党员1名,达州市两新组织先进基层党组织3个、优秀党务工作者4名、优秀共产党员6人;表彰方大集团先进基层党(总)支部16个、优秀党务工作者18名、优秀共产党员43名;表彰达州钢铁先进基层党组织12个、先进基层党支部18个、党员示范岗15个、优秀党务工作者22名、优秀共产党员135名。
       在党员先锋骨干的示范引领下及全体员工的共同努力下,达州钢铁参与了《热轧圆盘条尺寸、外形、重量及允许偏差》(GB/T14981)《冷轧带肋钢筋用热轧盘条》(GB/T28899)《钢筋混凝土用钢第2部分:热轧带肋钢筋》(GB/T1499.2)三项标准的起草工作,大幅提升了企业形象和知名度。近年来获科技进步奖35项,其中国家级二等奖1项;中钢协一等奖1项;省级一等奖1项,二等奖4项,三等奖7项;市级一等奖6项,二等奖6项,三等奖9项。2020年5月至今获国家发明专利15件,实用新型专利82件。
党建引领人才培训,提升企业竞争力
       公司党委坚持把优秀人才培养成党员,把党员培养成为经营管理人才的理念。持续从清华大学、北京大学等知名高校引进人才,从引进来、培育好、选择对、用到位、留得住等关键方面入手,夯实人才基础,建设后备人才梯队。截至目前,达州钢铁拥有博士研究生1人、硕士7人、本科421人,拥有高级工程师8人,工程师29人,助理工程师10人。
       通过高精尖人才队伍建设,公司在技术攻关方面取得突破,拥有国家授权专利175件,其中发明专利43件,实用新型专利132件,具有自主知识产权发明专利6件。成功开发了HRB600高强度钢筋、铁道用螺纹钢、高强度离心铸管等新产品,为产品升级换代做好了技术储备。通过致力钒钛矿冶炼技术研发,在钒钛烧结、钒钛高炉冶炼、铁水提钒等工艺取得了重大成果,在钒电解液生产领域完成了钒钛资源综合利用全流程技术储备,成为国家《钒钛资源综合利用和产业发展“十二五”规划》明确的推进建设产业基地、《四川省“十四五”制造业高质量发展规划》重点布局的钒钛钢铁及钒钛材料产业基地、《攀西战略资源创新开发试验区建设发展规划(2018-2022)》重点发展企业。达州钢铁钢筋产品被列入2021年度(2021版)铁路建筑用钢推荐名录。
       在“党建为魂”企业文化引领下,全体干部员工拧成一股绳,全力为企业争创荣誉,进一步提升了企业的社会影响力。公司获评全国和谐劳动关系创建示范企业,上榜2022中国制造业民营企业500强、2022年四川企业100强名单,“四川省职工‘五小’活动先进单位”,2023年中国优秀钢铁企业品牌,2024年全国质量诚信先进企业等荣誉。涌现出全国优秀共产党员张光辉、四川省劳动模范李延宏、四川省五一劳动奖章李翔时、四川省金属学会冶金先进青年科技工作者龚波等优秀人才,他们争当骨干、争做先锋的精神,示范带动全体员工为企业增光添彩。
       当前,在四川省市党委、政府的支持下,在方大集团的带领下,达州钢铁以成渝双城经济圈、“万达开”川渝统筹发展示范区建设为依托,全面贯彻新发展理念,正在实施异地搬迁转型发展战略,走高质量发展道路。达州钢铁搬迁升级项目已于2022年6月28日在四川达州东部经济开发区全面开工建设,当前已全面进入设备安装、单机调试阶段。全新的达州钢铁将建成集建筑钢材、钒钛多元复合新材料、优质特种钢、煤焦清洁能源化工为一体的资源综合性利用企业,打造西部极具竞争力的绿色环保型、创新发展型、智慧制造型优质钒钛钢铁示范基地。


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