|
为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，压紧压实管党治党政治责任，不断提高国有企业党的建设质量。2月1日下午，市国资系统党组织书记抓党建工作述职评议会召开。市国资委党委书记曾祥勇主持会议，市委组织部调研员张云川到会指导。
会上，中国移动达州分公司等9户国有企业党组织书记分别作了述职汇报，与会同志也对25户国有企业党组织书记抓党建工作进行了测评。曾祥勇对现场述职企业党组织书记抓党建工作进行了逐一点评，并对各企业党组织书记开展了党风廉政建设集体约谈。 曾祥勇对各企业党委提出了四点要求，一是要坚持以党的政治建设为统领，把“坚持和加强党的全面领导”落实到管党治企各方面全过程。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、坚决做到“四个服从”、始终坚定“四个自信”，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，真正做到在思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，始终保持政治定力、战略定力和实践定力。 二是要坚持“16字”原则精准选人用人。坚持“优化结构、人事相宜、全面比选、择优使用”原则，构建精准科学、系统完备的选人用人链条。既要注重 “人岗相适”更要坚持 “人事相宜”，积极探索差异化考察办法，充分发挥党组织领导和把关作用，防止简单以票取人。 三是要坚持以提升组织力为重点，推进基层党建工作全面进步全面过硬。“组织力”，简单讲就是基层党组织把党员干部群众组织起来、动员起来、凝聚起来的能力，与发挥政治功能紧密相连。 四是要鲜明“抓好党建是最大政绩”政治要求，拧紧压实企业党建主体责任，从严管党治党是国有企业党组织的重大政治责任和使命，各级党组织书记要强化“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的意识，坚持和完善党组织书记负总责、分管领导具体抓、基层党组织推进落实的党建工作责任体系。
会上，与会人员对现场述职的企业党委书记进行了满意度测评。会后，市国资委党委将汇总分析述职评议情况，评议结果在一定范围内进行通报，分别上报上级有关部门和单位，并作为各企业党建工作年度考核和评先选优的重要依据，切实运用好述职评议的成果。 参加会议的还有市国资委党委领导班子成员，中央、省属驻达国有企业，市属国有及国有控股（参股）企业党组织书记；中央、省属驻达国有企业，市属国有及国有控股（参股）企业党办主任。
|
