|
今年以来，宣汉县公安局昆池所立足综合调处，聚焦能力建设，突出源头化解，精心打造“层级矛盾调处梯队”，真正实现“为群众解难，为民警减负，为政府分忧”的工作目标。
一是练“一线处警”强兵，现场警情快调处。一方面，主动履职消隐患。牢固树立接处警“第一道防线”理念，着力将精干警力投向街面、人流密集地段、治安复杂区域，强化亮灯巡逻，及时发现、快速处置街面现行隐患苗头，最大限度将小矛盾、小纠纷、小摩擦解决在现场、压控在基层。今年以来，共治安调解各类矛盾纠纷64起，其中通过巡逻及时处置现行纠纷17起。另一方面，岗位练兵抓技能。按照“科学高效、贴近实战、全所参训”的原则，围绕不同类型警情先期取证、疏导、处置等环节，结合警情模拟、实战演练、警械培训等开展“处警岗位练兵”。同时，提升群众工作能力，疏理矛盾调解对策与技巧，提升民警对现场警情的快速处置能力和水平，加速培育一支“快反应、会处置、能战斗”的处警队伍。
二是凝“村社调解”合力，联动衔接无缝隙。村社调解提前介入释放警力。针对当前派出所警情多、警力少、压力大等情况，进一步促进村社基层组织融入治安调解工作，提前介入群众的民事纠纷、邻里矛盾和其他矛盾纠纷，将其化解于萌芽状态。村社调解随警作战提高效率。根据警情的需要，邀请村社干部同出警民警一道出警处置，真正实现调解跟着警情走，确保第一时间介入、第一时间调处，第一时间化解，提高调解成功率和工作效率。充分发挥村社暖心调解为民解困。逐步转变以往就案办案、以事化事的调解现状，充分发挥调解员人缘熟、威望高、经验丰富等优势，促使邻里矛盾、家庭纠葛、生产纠纷等与群众生活密切相关的案件在始发阶段就得到妥善调处。今年以来，通过村社衔接共调处矛盾纠纷34起。
三是育“疑难化解”能手，优势骨干助攻坚。着眼当前形势对公安维稳工作提出的新要求、新挑战，积极组建派出所骨干攻坚团队，主动作为，冲锋在前，积极为党委政府化解重大群体矛盾出谋划策，为打造和谐乡镇目标履行公安担当。上半年，通过骨干团队攻坚，集全警之力，全所共成功化解环保、小产权房等方面6批次重点信访事件，受到党委政府的高度肯定，有效维护辖区和谐稳定。 |
